Préparer un entretien d’embauche en anglais: comment bien choisir ses défauts

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Passer un entretien d’embauche est stressant, alors le faire en anglais…
Heureusement, il y a des questions qui sont fréquemment posées. Cela permet de pouvoir s’y préparer au mieux, en français, et en anglais. Voici quelques unes des questions:

Présentez-vous.
Parlez-moi de votre dernier emploi.
Dites-moi quels sont vos qualités et vos défauts? (Citez m’en deux de chaque.)
Pourquoi devrais-je vous embaucher?
Pourquoi souhaitez-vous quitter votre emploi?
Avez-vous des questions?

Il faut bien garder en tête que vos réponses doivent être concises et en lien avec le poste.
Une des questions les plus ardues: celle concernant les qualités et les défauts.

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Mais il y a une astuce pour trouver ses défauts sans s’handicaper. Il faut trouver le défaut de ses qualités. Je m’explique:

Si vous devez citer deux qualités et deux défauts, vous vous cherchez quatre qualités dans un premier temps. Vous citez les deux premières (correspondant aux deux qualités), puis vous citez les deux autres en y associant leurs défauts.

Par exemple, votre qualité est d’être très consciencieux et concentré dans votre travail. Le défaut pouvant correspondre à cette qualité est que, du coup, vous pouvez passer un long moment face à votre écran sans parler aux collègues qui vous entourent, alors que parfois ils aimeraient discuter un peu avec vous. C’est un exemple. Mais ce qu’il faut retenir est qu’il faut chercher les défauts de ses qualités. Finalement, vous aurez cité quatre qualités et deux défauts! « Comme je suis très concentré dans mon travail, je peux parfois… »

Faites l’exercice, vous verrez, vous n’aurez plus de problèmes à répondre à cette question!

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Et pour vous aider très concrètement, voici un exemple de réponse à cette question, en anglais, suivie par sa traduction française:

What are your weaknesses?

I’m an introvert but I push myself to communicate with my colleagues. I think that when I’m in a new situation I feel safer observing others. Once I feel comfortable I communicate more easily.

I am ambitious, I have a clear vision for my future. I like to carry out long term projects. I need to consider now my prospects of growth within the company, so I tend to volunteer for many tasks to provide maximum satisfaction to the company.

I like to be in control. I admit that I have trouble delegating tasks because I think I can carry them out myself. To remedy this, I communicate more with my colleagues to build my confidence in them, which reassures me. I can thus delegate files to colleagues, knowing that I can trust them.

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Quels sont vos défauts ?

Je suis introverti mais je fais mon maximum pour communiquer avec mes collègues. Je pense que quand je me trouve dans une nouvelle situation je me protège en observant. Une fois que je me sens à l’aise, je communique plus aisément.

Je suis ambitieux, j’ai déjà une bonne vision de l’avenir. J’aime mener des projets sur le long terme, j’ai besoin de considérer dès maintenant mes perspectives d’évolution dans l’entreprise. Du coup j’ai tendance à être volontaire pour beaucoup de tâches afin d’apporter toute satisfaction à la société.

J’aime contrôler. J’avoue que j’ai du mal à déléguer les tâches car je pense que je saurai les mener à bien par moi-même. Pour remédier à cela, je communique plus avec mes collègues afin de créer un climat de confiance qui me rassure. Je peux de ce fait déléguer aux personnes les dossiers en leur faisant confiance.